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学校召开高层次人才工作座谈会
发布日期:2020-12-04  来源:人事处   编辑:苑炜 浏览次数:20

  为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和第三次中央新疆工作座谈会精神,深刻总结我校“十三五”期间人才队伍建设状况,研究部署我校“十四五”时期人才工作建设规划。12月3日,学校在行政楼多功能厅召开了高层次人才工作座谈会,会议由校长蒋平安主持。



  座谈会上,校党委副书记木开依·加尔肯别克首先带领大家学习了习大大总书记在科学家座谈会上的重要讲话精神。人事处、科研管理处、动物科学学院等相关单位负责人分别从高层次人才引进、人才培养、人才成效、服务管理等方面分别作了汇报。9名教师代表分别就个人成长经历和感受进行了交流发言,大家一致认为个人的成长既离不开自己的勤奋努力,更离不开校党委的坚强领导,离不开学校提供的引才、育才环境和政策支撑。大家纷纷表示,一定要潜心育人、创新教学方法,加快科技创新和成果转化,为学校加快建成丝绸之路经济带特色鲜明的高水平现代大学作出新的更大贡献。


谢树青讲话


  校党委书记谢树青在讲话中强调,要充分认识人才工作对学校改革发展的重大意义,深刻领会习大大总书记提出的“坚定实施科教兴国战略、人才强国战略”“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”等重要论述和重要指示精神。虽然我校人才队伍建设取得了一定的成绩,在高层次人才数量,成果产出上有了很大提高,但是短板依然明显,与党和国家事业发展要求相比,与内地高校相比,我校高层次创新型人才还比较少,人才创新创业能力还不够强,高层次人才引进仍然存在困难和不平衡性,现有高层次人才队伍综合能力水平还有待于提升,人才管理体制机制还不够完善等。


蒋平安主持会议


  谢树青指出,全校上下要积极营造渴求人才、重视人才的强烈氛围,构建良好的人才发展生态,打出一系列人才政策的组合拳,要坚持立德树人根本任务,履行好高层次人才的历史使命与责任担当,要坚持按需引才,切实发挥高层次人才团队协同作用,要积极创新人才培养模式,为人才发展提供更广阔的舞台,要破除束缚人才发展的体制机制障碍,建立高效、灵活、管用的人才管理机制。



  谢树青要求,全校各单位要坚持上下联动、左右衔接,形成人才工作合力,打造人才成长和发展的一流软环境,要坚持党管人才原则,切实加强党对人才工作领导。要不断为人才工作注入生机活力,推进人才工作发展提升,促进高层次人才发挥作用,建设一支政治立场坚定,师德师风高尚,业绩成果丰硕的高层次人才队伍,为学校在新发展阶段实现高质量发展奠定坚实的人才基础。

  全体在校的党委常委、校领导出席会议,各单位负责人、教师代表参加座谈会。


编辑:冯魁  审核人:赵晓露

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